Em nova rodada de negociações, a Secretária Municipal de Saúde, Ana Eulálio, recebeu na tarde desta sexta – feira (12) representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos (SINDSERM), na sede da própria Secretaria Municipal de Saúde.  A reunião teve inicio as 16h30 e seguiu ate as 18h.

Na pauta do encontro, continuidade sobre a discursão envolvendo a construção do plano de Cargo Carreira e Salario, dos servidores municipais de saúde. A presidente do Sindicato apresentou um esbouço de um Plano de Cargo Carreira e salários, baseado em editais de concurso publico, realizado pela Prefeitura Municipal de Picos, afim de análise e possíveis modificações.

Segundo a presidente do Sindserm, professora Edna Moura, a proposta é de continuar nesse processo de analise de discursão ate conseguir chegar àquilo que é o melhor para saúde, para o município de Picos e para os servidores. Agora é preciso chamar a atenção da maioria dos servidores que tudo emana tempo, tem que ter responsabilidade, cuidado e cautela pra ser feito. “Nos já estamos na segunda reunião, isso mostra a vontade de fazer, já temos agendado uma próxima reunião exatamente pra dar celeridade e organização, para fazer com muita responsabilidade, e eu creio que o caminho é esse, então estamos avançando”, ressaltou.

Para a Secretaria Municipal de Saúde, Ana Eulálio, a proposta de um plano de Cargo, Carreira e salários agiliza e representa um ganho de tempo em ralação a discursões, e a partir da proposta que foi esboçada e apresentada durante o encontro. A Secretaria ressalta ainda que o próximo passo é trabalhar e analisar a adequação do plano de acordo com as especificidades do setor saúde.

“Nós estamos partindo de uma boa base, a experiência do sindicato já na construção de um plano de Cargo, Carreira e salários para os servidores da esfera administrativa, isso nos da uma base, mas concreta, mas objetiva para discursão na medida em que todos os servidores indistintamente, independentemente da área de inserção, eles estão todos vinculados a gestão municipal”, afirmou.

Os servidores da saúde inseridos em atividades da área meio, ou seja, atividades administrativas de maneira geral, já se encontra contemplados com o  Plano de Cargo Carreira e Salario já aprovado pela Prefeitura Municipal de Picos, desde o ano de 2012. O que será trabalhado especificamente é com relação a aqueles cargos finalísticos da suade, ou seja, aquelas funções diretamente ligadas a produção de saúde propriamente dita: auxiliar de enfermagem, atendente, técnicos de enfermagens de odontologia, radiologia, medico, Dentista,  fisioterapeuta, enfim aquelas funções ligadas diretamente na produção de saúde. O próximo encontro ficou marcado para o dia 03 de maio, na sede da Secretaria Municipal de Saúde.